Yangiliklar
14
Xodimning sog‘lig‘i holatiga ko‘ra boshqa ishga doimiy o‘tkazish qanaqa?
Xodimning sog‘lig‘i holatiga ko‘ra boshqa ishga doimiy o‘tkazish qanaqa?
14
Ish beruvchi uchun majburiy bo‘lgan, xodimning tashabbusi bilan vaqtincha boshqa ishga o‘tkazish qanaqa?
Ish beruvchi uchun majburiy bo‘lgan, xodimning tashabbusi bilan vaqtincha boshqa ishga o‘tkazish qanaqa?
14
Mehnat shartnomasi taraflarining kelishuviga ko‘ra xodimni vaqtincha boshqa ishga o‘tkazish tartibi qanaqa?
Mehnat shartnomasi taraflarining kelishuviga ko‘ra xodimni vaqtincha boshqa ishga o‘tkazish tartibi qanaqa?
14
Xodimning boshqa ishga o‘tkazish uchun roziligi kerakmi?
Xodimning boshqa ishga o‘tkazish uchun roziligi kerakmi?
14
Xodimni boshqa ishga o‘tkazish muddati qanaqa?
Xodimni boshqa ishga o‘tkazish muddati qanaqa?
14
Xodimning mehnat shartlarini o‘zgartirish huquqi qanaqa?
Xodimning mehnat shartlarini o‘zgartirish huquqi qanaqa?
14
Mehnat shartlarini belgilash va o‘zgartirish tartibi qanaqa?
Mehnat shartlarini belgilash va o‘zgartirish tartibi qanaqa?
14
Ishga qabul qilish chog‘idagi dastlabki sinov tartibi qanaqa?
Ishga qabul qilish chog‘idagi dastlabki sinov tartibi qanaqa?
14
Xodimning mehnat shartlarini o‘zgartirish huquqi qanaqa?
Xodimning mehnat shartlarini o‘zgartirish huquqi qanaqa?
14
Ijtimoiy-mehnat masalalari bo‘yicha komissiya ishini rejalashtirish tartibi qanaqa?
Ijtimoiy-mehnat masalalari bo‘yicha komissiya ishini rejalashtirish tartibi qanaqa?
