Yangiliklar
Oʻn sakkiz yoshgacha boʻlgan xodimlar uchun qisqartirilgan ish vaqti davomiyligi nimalardan iborat?
Oʻn sakkiz yoshgacha boʻlgan shaxslarning qanday mehnat huquqlari mavjud?
Farzandim 18 yoshga toʻldi, oʻn sakkiz yoshgacha boʻlgan shaxslarni ishga qabul qilishdagi kafolatlar boʻyicha tushuncha bersangiz?
Oilaviy vazifalarni bajarish bilan mashgʻul shaxslardan biriga kafolatlar berish sharti
Qanday asoslarda uch yoshgacha boʻlgan bolasi bor xodim bilan mehnat shartnomasini bekor qilishga yoʻl qoʻyiladi?
Mehnat shartnomasini bekor qilish chogʻida homilador ayollar uchun kafolatlar boʻyicha tushuncha bersangiz?
Necha yoshdan ishga qabul qilishga yoʻl qoʻyiladi?
Ish bilan bogʻliq hujjatlarni va ularning koʻchirma nusxalarini berish tushunchasiga izoh bersangiz?
Vaqtincha yoʻq boʻlgan xodimning majburiyaitlarini oʻz ishidan ozod etilmagan xolda bajarish tushunchasiga tarif bersangiz?
Xodim Mitral qopqoqning funksional buzilishi bilan operativ davo o’tqazilganligi sababli II-guruh nogironligi 1 yil muddatga belgilangani, sog‘ligi holatiga ko‘ra bajarayotgan ishiga (egallab turgan vazifasiga) noloyiq bo‘lib qolganligi munosabati bilan Mehnat Kodeksining 168-moddasi 1-qism, 5-bandiga asoslanib, xodim bilan tuzilgan mehnat shartnomasini bekor qilish mumkinmi?